员工因公司破产未结清工资，如何维护自己的权益？

员工可以作为债权人向破产管理人申报未支付的工资、加班费及经济补偿金。

建议收集工资条、劳动合同、考勤记录等材料，并在规定时间内提交，以保障优先受偿权。