【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工人是公司雇佣的,您应向装修公司主张权利,而非直接找工人。
建议通过劳动监察部门或法院起诉公司,要求继续履行合同或赔偿损失。