【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期的长短应符合法律规定,若明显超出合理范围,劳动者可依法主张其无效。
建议劳动者保留合同文本,并向劳动监察部门或劳动仲裁机构提出申诉。