员工因职务侵占被起诉，公司应如何应对？

公司需提供员工职责范围、资金流向记录等证据，以证明侵占行为是否属实及是否构成犯罪。

建议配合警方调查，同时内部审计相关账目，防止类似事件再次发生，并为员工提供法律援助。