【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司安排待岗需符合法律规定,员工有权了解具体原因和期限。
若待岗时间过长或无合理补偿,员工可向劳动监察部门投诉。