【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
降职应基于工作表现或公司管理需要,与个人房产问题无直接关联则可能不合法。
若认为降职与房产问题有关,建议收集证据并咨询律师,确认是否存在不当行为。