公司绩效考核标准模糊，员工被扣工资如何处理？

56分钟前来自北京的网友 186****8340

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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公司企业法务团队

绩效考核标准应具体明确，若公司标准模糊且未与员工协商一致，扣发工资可能缺乏法律依据。

回复时间：52分钟前

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