公司无故辞退员工，是否需要赔偿？

如果公司没有合法理由辞退员工，通常需要支付经济补偿。这包括未提前通知的赔偿和可能的额外补偿。

建议员工收集辞退证据，如书面通知或录音，然后向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。