用人单位以经营困难为由拖欠工资，员工如何维权？

2026.05.16 05:09 来自深圳的网友 136****2481

报告编码：NO.20260516*****

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用人单位不能以经营困难为由长期拖欠工资，员工可依法要求支付工资并申请经济补偿。

回复时间：2026.05.16 05:12

劳动纠纷资深顾问

建议员工向劳动监察部门举报，同时收集工资拖欠的证据，为后续维权做好准备。

回复时间：2026.05.16 05:35

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