【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能以其他福利抵扣员工应得工资,工资应以货币形式按时足额支付。
若公司试图以非货币方式支付工资,员工可向劳动监察部门举报或申请仲裁。