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员工在上下班途中受伤,但没有报警,还能认定为工伤吗?

25分钟前 来自北京的网友 135****6123
诊断报告 报告编码:NO.20260523*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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虽然未报警,但只要能提供其他有效证据,仍有可能被认定为工伤。

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建议尽快联系单位并补充相关证明材料,如证人证言或医疗记录。

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