【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延工伤认定可能违反劳动保障法规,员工可自行向相关部门申请认定,无需等待公司配合。
建议及时收集证据并直接联系劳动保障部门,避免因公司拖延影响自身权益。