公司员工患有精神病并涉嫌犯罪，公司应如何应对？

2026.05.15 01:18 来自武汉的网友 189****9357

报告编码：NO.20260515*****

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公司企业律师团队

公司应依法配合司法机关调查，同时根据员工行为能力决定是否解除劳动合同。

回复时间：2026.05.15 01:21

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建议公司咨询专业律师，确保处理过程合法合规，避免法律风险。

回复时间：2026.05.15 01:30

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