员工被转为劳务派遣后，原有的工龄是否会被保留？

工龄是否保留取决于用人单位与派遣单位的协议，以及员工是否与原单位解除劳动关系。

员工应要求用人单位书面说明工龄计算方式，并保留相关证据以备后续维权使用。