【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司不承认工伤,但您因伤无法工作,可以要求公司支付误工期间的工资。
建议保留请假记录和医生出具的病休证明,作为要求支付误工费的依据。