加盟门店被恶意挖角员工，怎么办？

2026.05.16 18:29 来自南京的网友 136****9504

报告编码：NO.20260516*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

若员工未违反保密协议或竞业限制，挖角行为本身不违法，但可通过合同条款追究责任。

回复时间：2026.05.16 18:34

劳动纠纷法务团队

建议与员工沟通，确认其离职原因，同时向品牌方反馈，寻求整体解决方案。

回复时间：2026.05.16 19:25

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