【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公司拖欠工资主动辞职,通常可依法主张经济补偿。
建议保留工资拖欠的证据,并在辞职时明确说明原因,以便后续维权。