单位拖欠工资，能否以贷款方式垫付？

劳动者不能通过贷款方式强制要求单位支付工资，工资拖欠应通过劳动仲裁或诉讼解决。

如果单位长期拖欠工资，可向当地劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。