【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果旅游活动是公司组织的福利或与工作相关,员工受伤可能被认定为工伤。
建议及时向公司报告情况,并申请工伤认定,同时保存相关证据。