员工非法占用公司停车位是否构成职务侵占？

非法占用公司资源可能违反公司规章制度，但是否构成职务侵占需结合具体行为和后果判断。

公司应先依据内部规定处理，如涉及严重后果，可向劳动监察部门举报或提起诉讼。