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员工离职后,公司是否还需要为其在职期间的违规行为负责?

44分钟前 来自重庆的网友 186****0968
诊断报告 报告编码:NO.20260517*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷资深法务

公司通常需对其员工在职期间因职务行为产生的债务或法律责任负责,除非能证明该行为与职务无关且员工存在个人过错。

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劳动纠纷法务团队

建议公司在员工离职时签署相关责任声明,并保留员工行为记录,以降低潜在法律风险。

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