调岗后员工因岗位性质变化导致职业资格失效，如何处理？

公司调岗若导致员工无法使用原有职业资格，可能构成违约，员工可要求恢复原岗位。

建议员工与公司协商调岗的合理性，或通过法律手段要求公司承担相应责任。