公司单方面调岗后薪资降低，员工可以要求恢复原岗位吗？

如果公司调岗行为未与员工协商一致且导致薪资明显降低，员工可以依法主张调岗无效。

建议员工先与公司沟通，明确调岗原因和合法性，必要时可申请劳动仲裁维护权益。