【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司裁员时应优先保留与本单位订立较长期限固定期限劳动合同的员工,否则可能被认定为不合法。
如果员工认为自己应被优先保留但被裁掉,可向劳动部门申请调查公司裁员的合理性。