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员工因工伤赔偿问题提出异议被辞退,公司是否合法?

2026.05.16 02:14 来自南京的网友 159****8045
诊断报告 报告编码:NO.20260516*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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劳动纠纷法务团队

员工依法提出工伤赔偿要求是正当行为,公司因此辞退员工可能违反相关法律规定。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工及时向劳动保障部门申请工伤认定,并通过法律途径维权。

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