公司突然辞退我，我怀孕了，是否可以要求赔偿？

根据法律规定，孕期员工享有特殊保护，公司不得随意辞退。若违法解除，您可以依法要求赔偿。

建议您尽快联系劳动监察部门或律师，提供相关证明材料，维护自己的合法权益。