公司经营困难，员工被调岗降薪，是否需要同意？

公司单方面调岗降薪需与员工协商一致，否则属于违法变更劳动合同，员工有权拒绝。

员工可要求公司恢复原岗位和薪资，或通过法律途径主张赔偿。保留相关沟通记录很重要。