员工因公出差途中受伤，但行程是自愿参加的，是否算工伤？

59分钟前来自武汉的网友 158****9851

报告编码：NO.20260517*****

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劳动纠纷律师团队

自愿参加的出差若被单位认可并安排相关工作，仍可能被认定为工伤。

回复时间：56分钟前

劳动纠纷专业法务

建议单位明确出差性质，并在员工自愿参与的情况下保留书面确认记录。

回复时间：20分钟前

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