企业并购后，员工的子女抚养权是否会影响其岗位安排？

企业并购中，员工的抚养权问题通常不会直接影响岗位安排，除非涉及特殊岗位要求。

若员工因抚养权问题需要调整工作时间或地点，可与公司协商，寻求合理解决方案。