【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使公司否认劳动关系,员工仍可通过证据证明实际存在劳动关系。
建议收集工资单、考勤记录、工作证等材料,向劳动仲裁机构申请确认劳动关系。