员工隐瞒学历信息入职，公司能否以欺诈为由解除合同？

如果学历与岗位要求密切相关，员工隐瞒可能构成欺诈，公司有权解除劳动合同。

公司应确保岗位要求合理，并在解除前收集充分证据，避免法律风险。