【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期工资应不低于同岗位正式工资的80%,且不得低于当地最低工资标准。
在合同中明确试用期工资金额和计算方式,避免模糊表述,并保留书面记录以备后续争议。