精神病人在劳动纠纷中如何维权?
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精神病人在劳动纠纷中维权,应由其法定代理人或监护人代为进行。法院会根据其行为能力状况决定是否支持其诉求。
建议用人单位在招聘或处理与精神病人相关的劳动事务时,提前了解其行为能力状态,并与监护人沟通确认相关事宜。
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精神病人在劳动纠纷中维权,应由其法定代理人或监护人代为进行。法院会根据其行为能力状况决定是否支持其诉求。
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