公司强迫员工签订竞业限制协议，否则不发工资，这违法吗？

23分钟前来自北京的网友 139****0871

诊断报告

报告编码：NO.20260521*****

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劳动纠纷专业顾问

以不发工资为威胁强迫员工签署竞业限制协议，属于非法手段，员工可依法拒绝。

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