劳动纠纷中，员工如何应对公司提供的证据不足问题？

2026.06.20 15:36 来自南京的网友 186****2508

诊断报告

报告编码：NO.20260620*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

员工可以指出公司提供的证据缺乏关键信息或不符合法律规定，主张对方未能完成举证责任。

回复时间：2026.06.20 15:37

劳动纠纷顾问团队

建议保留自身相关证据，如考勤记录、工资单等，并在仲裁或诉讼中主动提交，以支持自己的主张。

回复时间：2026.06.20 15:51

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