员工离职后拖欠工资，公司如何协商追回？

公司可通过劳动仲裁或法院起诉追讨工资，但协商仍是优先方式，需提供工资欠付的证据。

建议通过书面沟通明确欠薪金额和支付时间，必要时可申请法院强制执行。