员工被降职后，是否可以举报单位涉嫌职务侵占？

若降职行为涉及单位领导滥用职权、非法侵占员工利益，员工可向公安机关或监察机关举报。

举报前应确保掌握充分证据，如内部文件、录音录像等，以提高举报的可信度和处理效率。