【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在履行职务过程中造成损失,公司可依法追偿,但需根据具体情况判断责任归属。
建议公司保留员工行为证据,并在劳动合同中明确相关责任条款,便于后续维权。