员工离职后，公司能否要求其支付额外的培训或装修费用？

公司要求员工支付额外费用需有明确的合同约定。若无约定或约定不合法，员工有权拒绝支付。

建议员工在离职前仔细查看劳动合同和相关协议，如存在争议，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。