员工因公司未履行购房承诺离职，能要求赔偿吗？

如果公司未履行合法有效的购房承诺，员工可以主张公司违约，但赔偿需根据合同和实际损失判断。

建议员工保留相关书面承诺，先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。