公司解散后，原法定代表人是否需要承担员工工资支付责任？

公司解散后，员工工资应由公司清算财产优先支付。法定代表人个人通常不承担工资支付义务，除非其以个人名义承诺支付。

为保障员工权益，建议在解散前妥善处理工资支付问题，清算时优先清偿员工工资，避免引发劳动仲裁。