公司要求员工加班，但未提供加班费计算依据，如何处理？

公司应明确加班费的计算方式，如未提供依据，员工有权要求其公开并依法支付。

员工可向劳动监察部门举报，或在仲裁申请中要求公司提供加班费计算标准。