试用期员工被降薪后，如何证明公司违法？

员工可以通过劳动合同、工资发放记录、公司通知文件等材料证明公司擅自降薪的行为。

建议保存所有与工资相关的书面或电子记录，并在必要时向劳动监察部门或仲裁机构提交。