试用期员工被降薪后，是否可以拒绝转正？

员工在试用期内被降薪，若认为公司存在不当行为，可以依法提出异议，但不能单方面拒绝转正，除非公司存在严重违约行为。

建议员工在试用期结束前与公司沟通，明确转正条件和工资待遇，确保自身权益不受侵害。