员工因公司降薪提出离职，能否要求赔偿？

2026.05.14 13:03 来自杭州的网友 136****9046

报告编码：NO.20260514*****

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劳动纠纷资深法务

如果公司违法降薪，员工可以以公司未履行合同义务为由提出离职，并要求经济补偿。

回复时间：2026.05.14 13:08

劳动纠纷法律援助

建议员工在离职前收集公司降薪的证据，并咨询专业律师确认赔偿标准。

回复时间：2026.05.14 13:47

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