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员工因降薪问题旷工,公司可以辞退吗?

2026.05.17 07:30 来自重庆的网友 158****8978
诊断报告 报告编码:NO.20260517*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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员工因降薪旷工可能被视为违反劳动纪律,公司若据此辞退需提供合理依据,否则可能违法。

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劳动纠纷法律援助

建议员工通过合法途径表达诉求,避免因旷工行为导致被辞退的风险。

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