员工因身体原因无法适应高强度工作，公司能否安排其转岗？

公司可以安排员工转岗，但需确保新岗位的工作强度与其身体状况相匹配，并经过员工同意。

建议公司提供岗位调整的合理理由，并与员工协商新岗位的具体内容和待遇。