【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司调岗若明显降低员工待遇或制造离职条件,可能被认定为变相裁员,属于违法行为。
员工应留意公司是否存在其他不合理行为,及时收集证据并咨询专业律师。