公司单方面调岗导致员工无法胜任，是否违法？

如果公司调岗行为没有合理依据，且导致员工无法正常履行工作职责，可能构成违法。员工有权要求公司提供调岗的正当理由。

建议员工先与公司沟通，了解调岗原因，并保留相关证据。如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。