调岗后工作地点变更，员工可以拒绝并要求赔偿吗？

1小时前来自成都的网友 189****2352

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劳动纠纷资深顾问

员工若拒绝不合理调岗，公司不得以此为由解除合同，否则员工可要求赔偿。

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劳动纠纷法律援助

建议员工在拒绝调岗时明确表达理由，并保留沟通证据，以备后续法律程序使用。

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